Sparringpartner

Vanuit mijn ervaring als therapeut, trainer, consultant en een aantal leidinggevende functies kan ik een goede en betrouwbare sparringpartner zijn voor managers in organisaties. Vooral als het om mensen gaat en welke dynamiek zich afspeelt binnen een team en in een organisatie.

Wat gebeurt er met mensen wanneer er wordt gereorganiseerd, welke emoties, belangen, onzekerheden en angsten komen er naar boven, voor sommigen een uitdaging voor anderen een bedreiging.

Welk gedrag neem je waar en hoe ga je daar op een goede en verantwoorde manier mee om. En wat doet het met jezelf als leidinggevende?